Valoarea tichetelor de masă creşte cu 50% şi ajunge la 0,52% din salariul mediu brut pe economie. Suma de 15 lei, cât valorează tichetul, ar trebui să fie echivalentul unei mese calde de prânz.
„Orice angajator preocupat de starea angajaţilor săi se va gândi să acorde un beneficiu, iar acesta este unul la îndemână”, spune Corina Diaconu, director al unei companii de resurse umane.
Chiar și cu această majorare, România are cea mai mică valoare a tichetelor de masă din toate țările europene. Valori apropiate de cele din România mai sunt doar în Polonia, Cehia şi Austria. În Franţa, Spania şi Suedia tichele au valori duble sau chiar triple.
Tichetele beneficiază de un regim special de impozitare.
„La tichetele de masă avem un impozit de 16%, avantajul major fiind că pentru aceste sume nu se aplică contribuţii sociale”, subliniază consultantul fiscal Emilian Duca.
Câştigul suplimentar pentru angajat este şi câştigul economiei. Banii se întorc la buget prin profiturile pe care le fac magazinele şi restaurantele.
Tichetele de masă reprezintă cel mai utilizat beneficiu extrasalarial. Iată care e valoarea bonurilor de masă în alte țări din Europa:
Valoarea tichetelor de masă în Europa:
Austria - 4,4 euro/zi (19,51 lei)
Belgia - 7 euro/zi (31 lei)
Cehia - 100 coroane/zi (16 lei)
Elveția - 100 franci/lună (424 lei) - 20 lei (la 21 zile lucrătoare)
Finlanda - 10 euro (44,34 lei)
Franța - 8,8 euro (39 lei)
Grecia - 6 euro (26,6 lei)
Italia - 5,29 euro (23,5 lei)
Polonia - 190 zloți polonezi/ lună (200 lei) - 9,52 lei (la 21 zile lucrătoare)
Slovacia - 4,2 euro (18,62 lei)
Spania - 9 euro (39,9 lei)
Suedia - 84 coroane suedeze (39,5 lei)
Turcia - 12,96 lire turcești (20,35 lei)
