24.06.2025 - Protejarea puterii de cumpărare a populaţiei vulnerabile, creşterea angajării tinerilor, stimularea natalităţi, combaterea muncii „la negru” şi extinderea serviciilor sociale integrate în comunităţile rurale pentru sprijinirea grupurilor vulnerabile sunt o parte din obiectivele noului guvern în ceea ce priveşte politicile vizând munca, familia, tineretul şi solidaritatea socială.
De asemenea, se are în vedere digitalizarea sistemului public de pensii, incluziunea persoanelor cu dizabilităţi, spijinirea tinerilor, consolidarea protecţiei copilului şi dezvoltarea sportului de masă şi performanţă.
Potrivit programului de guvernare, se doreşte stoparea creşterii exagerate a numărului de persoane care beneficiază de ajutor de handicap, eliminarea cumulului pensiilor cu salariul, reorganizarea serviciilor deconcentrate din subordinea Ministerului Muncii, reducerea şomajului la 6 luni, revizuirea Codului muncii şi a legii dialogului social, acordarea de ajutoare sociale doar acolo unde nu există locuri de muncă şi eliminarea excepţiilor în vederea pensionării anticipate.
În domeniul ocupării, se intenţionează acordarea de prime lunare pentru tineri angajaţi pe perioadă nedeterminată, respectiv 1.000 lei (12 luni) + 1.250 lei (următoarele 12 luni) şi un program de ucenicie pentru persoane peste 30 ani, cu o subvenţie 2.250 lei/lună/ucenic (6-36 luni).
De asemenea, se au în vedere prime de instalare, activare şi stabilitate pentru românii reîntorşi în ţară şi înregistraţi la Serviciul Public de Ocupare (SPO), o reţea naţională de centre pentru informare, consiliere, orientare profesională pentru tineri 16-30 ani şi formare profesională pentru 20.000 şomeri înregistraţi ia SPO.
În ceea ce priveşte familia, la angajarea părinţilor cu mai mult de trei copii, angajatorii vor primi o subvenţie de 2.250 lei/ lună, timp de 12 luni, iar mamele cu mai mult de trei copii vor beneficia, timp de un an, de prime de 1.000 lei/ lună dacă sunt angajate sau au o activitate independentă (12 luni).
Bunicii angajaţi vor avea posibilitate legală de a beneficia de concediu în locul părinţilor, iar părinţii care revin la muncă part-time vor putea primi jumătate din indemnizaţie, la un contract de maxim patru ore pe zi, prevede programul de guvernare.
Noul guvern doreşte combaterea muncii „la negru” sau „gri” şi eliminarea formelor mascate de angajare, precum microîntreprinderi, persoane fizice autorizate sau contractele de drepturi de autor.
Se are în vedere şi reforma salarizării în sectorul public, prin eliminarea discrepanţelor şi reglarea sporurilor. limitarea mandatelor în consiliile de administraţie – maxim un mandat CA pentru o persoană, reforma concediilor medicale şi posibilitatea ca Agenţiile de Muncă Temporară să angajeze lucrători extracomunitari, ca măsură de reducere a muncii pe platforme şi fără forme legale.
În sistemul de pensii, se propune digitalizarea totală a serviciilor pentru pensionari („e-Talon” inclus) şi a arhivelor Casei Naţionale de Pensii Publice.
În ceea ce priveşte asistenţa socială, programul prevede realizarea unei „autostrăzi a asistenţei sociale rurale”, prin dezvoltarea a 2.000 servicii integrate medicale, sociale şi educaţionale în comune, dar şi reforma sistemului de asistenţă socială, pentru facilitarea accesului cetăţenilor la măsuri adecvate de asistenţă socială şi creşterea calităţii în domeniul serviciilor sociale.
De asemenea, Guvernul doreşte construirea, echiparea, dotarea şi punerea în funcţiune a 71 de centre de zi de asistenţă şi recuperare pentru persoanele vârstnice, în complementaritate cu servicii de îngrijire la domiciliu asigurate prin echipe mobile proprii sau prin unităţi de îngrijire la domiciliu, 145 centre de prevenire separare copil-familie, dar şi centre reabilitare dependenţi.
Pentru persoanele cu dizabilităţi, se doreşte integrarea pe piaţa muncii şi în mediul de afaceri, prin proiecte/parteneriate comune între instituţii publice şi persoane juridice de drept privat. Printre aceste programe se numără „START antreprenoriat dizabilităţi” – Integrarea persoanelor cu dizabilităţi pe piaţa muncii prin promovarea antreprenoriatului şi susţinerea dezvoltării a 45 de afaceri incluzive de tip Unitate Protejată Autorizată, realizarea unei platforme de angajare asistată şi a unui cluster naţional, cu şapte hub-uri, pentru promovarea soluţiilor, inovaţiilor, produselor, serviciilor, tehnologiilor adresate persoanelor cu dizabilităţi.
O altă măsură vizează realizarea a 93 de centre de zi şi de recuperare neuromotorie, construirea a cel puţin 50 de centre de tip respiro pentru persoanele adulte cu dizabilităţi şi acordarea de vouchere pentru dispozitive asistive .
sursa: TVR
De asemenea, se are în vedere digitalizarea sistemului public de pensii, incluziunea persoanelor cu dizabilităţi, spijinirea tinerilor, consolidarea protecţiei copilului şi dezvoltarea sportului de masă şi performanţă.
Potrivit programului de guvernare, se doreşte stoparea creşterii exagerate a numărului de persoane care beneficiază de ajutor de handicap, eliminarea cumulului pensiilor cu salariul, reorganizarea serviciilor deconcentrate din subordinea Ministerului Muncii, reducerea şomajului la 6 luni, revizuirea Codului muncii şi a legii dialogului social, acordarea de ajutoare sociale doar acolo unde nu există locuri de muncă şi eliminarea excepţiilor în vederea pensionării anticipate.
În domeniul ocupării, se intenţionează acordarea de prime lunare pentru tineri angajaţi pe perioadă nedeterminată, respectiv 1.000 lei (12 luni) + 1.250 lei (următoarele 12 luni) şi un program de ucenicie pentru persoane peste 30 ani, cu o subvenţie 2.250 lei/lună/ucenic (6-36 luni).
De asemenea, se au în vedere prime de instalare, activare şi stabilitate pentru românii reîntorşi în ţară şi înregistraţi la Serviciul Public de Ocupare (SPO), o reţea naţională de centre pentru informare, consiliere, orientare profesională pentru tineri 16-30 ani şi formare profesională pentru 20.000 şomeri înregistraţi ia SPO.
În ceea ce priveşte familia, la angajarea părinţilor cu mai mult de trei copii, angajatorii vor primi o subvenţie de 2.250 lei/ lună, timp de 12 luni, iar mamele cu mai mult de trei copii vor beneficia, timp de un an, de prime de 1.000 lei/ lună dacă sunt angajate sau au o activitate independentă (12 luni).
Bunicii angajaţi vor avea posibilitate legală de a beneficia de concediu în locul părinţilor, iar părinţii care revin la muncă part-time vor putea primi jumătate din indemnizaţie, la un contract de maxim patru ore pe zi, prevede programul de guvernare.
Noul guvern doreşte combaterea muncii „la negru” sau „gri” şi eliminarea formelor mascate de angajare, precum microîntreprinderi, persoane fizice autorizate sau contractele de drepturi de autor.
Se are în vedere şi reforma salarizării în sectorul public, prin eliminarea discrepanţelor şi reglarea sporurilor. limitarea mandatelor în consiliile de administraţie – maxim un mandat CA pentru o persoană, reforma concediilor medicale şi posibilitatea ca Agenţiile de Muncă Temporară să angajeze lucrători extracomunitari, ca măsură de reducere a muncii pe platforme şi fără forme legale.
În sistemul de pensii, se propune digitalizarea totală a serviciilor pentru pensionari („e-Talon” inclus) şi a arhivelor Casei Naţionale de Pensii Publice.
În ceea ce priveşte asistenţa socială, programul prevede realizarea unei „autostrăzi a asistenţei sociale rurale”, prin dezvoltarea a 2.000 servicii integrate medicale, sociale şi educaţionale în comune, dar şi reforma sistemului de asistenţă socială, pentru facilitarea accesului cetăţenilor la măsuri adecvate de asistenţă socială şi creşterea calităţii în domeniul serviciilor sociale.
De asemenea, Guvernul doreşte construirea, echiparea, dotarea şi punerea în funcţiune a 71 de centre de zi de asistenţă şi recuperare pentru persoanele vârstnice, în complementaritate cu servicii de îngrijire la domiciliu asigurate prin echipe mobile proprii sau prin unităţi de îngrijire la domiciliu, 145 centre de prevenire separare copil-familie, dar şi centre reabilitare dependenţi.
Pentru persoanele cu dizabilităţi, se doreşte integrarea pe piaţa muncii şi în mediul de afaceri, prin proiecte/parteneriate comune între instituţii publice şi persoane juridice de drept privat. Printre aceste programe se numără „START antreprenoriat dizabilităţi” – Integrarea persoanelor cu dizabilităţi pe piaţa muncii prin promovarea antreprenoriatului şi susţinerea dezvoltării a 45 de afaceri incluzive de tip Unitate Protejată Autorizată, realizarea unei platforme de angajare asistată şi a unui cluster naţional, cu şapte hub-uri, pentru promovarea soluţiilor, inovaţiilor, produselor, serviciilor, tehnologiilor adresate persoanelor cu dizabilităţi.
O altă măsură vizează realizarea a 93 de centre de zi şi de recuperare neuromotorie, construirea a cel puţin 50 de centre de tip respiro pentru persoanele adulte cu dizabilităţi şi acordarea de vouchere pentru dispozitive asistive .
sursa: TVR
