24.04.2026 - Guvernul a aprobat, la propunerea Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale (MMFTSS), reformarea Nomenclatorului serviciilor sociale, cu scopul de a simplifica reglementarea, de a sprijini furnizorii şi de a îmbunătăţi accesul beneficiarilor la servicii adaptate nevoilor reale.
Potrivit unui comunicat al ministerului, actul normativ vizează simplificarea actualului sistem şi creşterea flexibilităţii în organizarea serviciilor sociale, în acord cu prevederile din Legea asistenţei sociale nr. 292/2011 şi Legea nr. 197/2012.
Principalele schimbări vizează simplificarea Nomenclatorului serviciilor sociale, respectiv reducerea numărului codurilor de servicii sociale, de la 76 la 31, prin reorganizarea categoriilor şi tipurilor de servicii supuse licenţierii. Măsura va facilita înţelegerea obligaţiilor legale şi va sprijini furnizorii în dezvoltarea unor servicii mai adaptate situaţiei beneficiarilor şi a nevoilor locale.
De asemenea, se introduce un nou sistem de codificare, mai clar şi complet. Practic, codul serviciului social va include toate informaţiile relevante (clasă, categorie, tip major, beneficiari), permiţând identificarea rapidă în registrul electronic al serviciilor licenţiate.
Şi regulamentele de organizare sunt simplificate, prin introducerea unui model-cadru unic pentru regulamentele de organizare şi funcţionare ale serviciilor sociale. Pentru serviciile publice de asistenţă socială rămân aplicabile prevederile HG nr. 797/2017.
Sursa citată mai arată că a fost redusă şi cerinţa de experienţă pentru funcţiile de conducere.
Astfel, durata minimă de experienţă necesară pentru ocuparea funcţiilor de conducere scade de la cinci ani la trei ani, pentru a facilita ocuparea posturilor şi organizarea serviciilor.
Noul sistem va include: patru categorii de servicii sociale, 12 tipuri majore (inclusiv servicii cu cazare şi locuire asistată în comunitate), subtipuri şi activităţi specifice fiecărui tip de serviciu.
Totodată, sunt prevăzute măsuri tranzitorii pentru asigurarea continuităţii serviciilor, inclusiv menţinerea valabilităţii licenţelor existente şi introducerea unui tabel de corespondenţă între vechile şi noile coduri.
“Prin această revizuire nu schimbăm doar un nomenclator, ci facem un pas important spre un sistem mai clar, mai accesibil şi mai apropiat de oameni. Ne dorim ca fiecare serviciu social să poată fi înţeles şi utilizat mai uşor, fie că vorbim despre furnizori, autorităţi sau, mai ales, despre cei care au nevoie de sprijin. În centrul acestor schimbări sunt beneficiarii, iar scopul nostru este ca serviciile sociale să răspundă mai bine, mai rapid şi mai corect nevoilor reale din comunităţi”, a declarat ministrul Muncii, Petre-Florin Manole, citat în comunicat.
Noile reglementări vor intra în vigoare la 1 iulie 2026, dată la care va fi abrogată Hotărârea Guvernului nr. 867/2015. În termen de 60 de zile, ministerul va actualiza standardele minime de calitate.
sursa: TVR Info
Potrivit unui comunicat al ministerului, actul normativ vizează simplificarea actualului sistem şi creşterea flexibilităţii în organizarea serviciilor sociale, în acord cu prevederile din Legea asistenţei sociale nr. 292/2011 şi Legea nr. 197/2012.
Principalele schimbări vizează simplificarea Nomenclatorului serviciilor sociale, respectiv reducerea numărului codurilor de servicii sociale, de la 76 la 31, prin reorganizarea categoriilor şi tipurilor de servicii supuse licenţierii. Măsura va facilita înţelegerea obligaţiilor legale şi va sprijini furnizorii în dezvoltarea unor servicii mai adaptate situaţiei beneficiarilor şi a nevoilor locale.
De asemenea, se introduce un nou sistem de codificare, mai clar şi complet. Practic, codul serviciului social va include toate informaţiile relevante (clasă, categorie, tip major, beneficiari), permiţând identificarea rapidă în registrul electronic al serviciilor licenţiate.
Şi regulamentele de organizare sunt simplificate, prin introducerea unui model-cadru unic pentru regulamentele de organizare şi funcţionare ale serviciilor sociale. Pentru serviciile publice de asistenţă socială rămân aplicabile prevederile HG nr. 797/2017.
Sursa citată mai arată că a fost redusă şi cerinţa de experienţă pentru funcţiile de conducere.
Astfel, durata minimă de experienţă necesară pentru ocuparea funcţiilor de conducere scade de la cinci ani la trei ani, pentru a facilita ocuparea posturilor şi organizarea serviciilor.
Noul sistem va include: patru categorii de servicii sociale, 12 tipuri majore (inclusiv servicii cu cazare şi locuire asistată în comunitate), subtipuri şi activităţi specifice fiecărui tip de serviciu.
Totodată, sunt prevăzute măsuri tranzitorii pentru asigurarea continuităţii serviciilor, inclusiv menţinerea valabilităţii licenţelor existente şi introducerea unui tabel de corespondenţă între vechile şi noile coduri.
“Prin această revizuire nu schimbăm doar un nomenclator, ci facem un pas important spre un sistem mai clar, mai accesibil şi mai apropiat de oameni. Ne dorim ca fiecare serviciu social să poată fi înţeles şi utilizat mai uşor, fie că vorbim despre furnizori, autorităţi sau, mai ales, despre cei care au nevoie de sprijin. În centrul acestor schimbări sunt beneficiarii, iar scopul nostru este ca serviciile sociale să răspundă mai bine, mai rapid şi mai corect nevoilor reale din comunităţi”, a declarat ministrul Muncii, Petre-Florin Manole, citat în comunicat.
Noile reglementări vor intra în vigoare la 1 iulie 2026, dată la care va fi abrogată Hotărârea Guvernului nr. 867/2015. În termen de 60 de zile, ministerul va actualiza standardele minime de calitate.
sursa: TVR Info
