21.09.2025 - În medie, de la începutul anului, o mie de români au fost daţi afară în fiecare luna, iar acesta este doar începutul, avertizează contabilii. Experţii pun acest fenomen pe seama măsurilor fiscale decise de Executiv, care obligă companiile să îşi reducă cheltuielile prin disponibilizări, după ce au tăiat din investiţii.
Mariana a fost concediată acum 6 luni şi de atunci vine lunar la Agenţia de Ocupare a Forţei de Muncă. Speră să găsească ceva de lucru.
Am lucrat 15 ani ca funcţionar administrativ la un birou de traduceri. Am lucrat şi în străinătate. Acum sunt şomeră. Am participat şi la bursa locurilor de muncă. Pentru vârsta noastră e un pic mai dificil, spune Mariana.
Aurel a fost dat afară acum un an şi de atunci îşi tot caută un loc de muncă. Fără succes.
– În ce domeniu vă căutaţi un loc de muncă?
–Ca fochist sau mecanic de întreţinere.
–Câţi ani aţi lucrat?
–23.
–Şi după 23 de ani ce s-a întâmplat?
– Şomaj. S-au tăiat posturile.
În primele 8 luni ale acestui, an peste 8 mii de români au fost daţi afară. Vârful a fost în luna iunie, atunci când au fost concediate peste 1.700 de persoane. Faţă de aceaşi perioadă a anului se înregistrează o creştere cu 25 de procente, însă comparativ cu ianuarie august 2023 numărul disponibilizărilor este peste dublu.
Una din 4 concedieri făcute de la începutului anului a fost în Bucureşti. În top se mai află judeţele Arad şi Timiş. La polul opus găsim judeţele Satu Mare, Călăraşi şi Vâlcea.
Cele mai multe disponibilizări s-au făcut în domeniile auto şi textile.
Este rezultatul măsurilor fiscale luate de Executiv: companiile încep să facă tot mai greu faţă dărilor către stat.
Marius Tecu, expert contabil: Această presiune legislativă şi această creştere constantă a costurilor fiscale pe mulţi antreprenori îi determină să fie prudenţi. Unul dintre marile costuri este salarizarea. În ultima perioadă banii circulă din ce în ce mai greu în piaţă. Sunt multe insolvenţe pe masă în zilele acestea.
Asta înseamnă că ar urma un nou val de concedieri, ceea ce va îngroşa rândurile şomerilor, care se apropie de jumătate de milion la nivel naţional.
Agenţiile de Ocupare a Forţei de Muncă pun la dispoziţie programe de recalificare şi chiar de ucenicie.
Florentina Rădulescu, director AMOFM: Programele de formare profesională – aici avem o paletă largă din toate domeniile de activitate, pentru toate categoriile de persoane şi aici fac referire la nivel de studii al acestora. Referitor la programele de ucenicie, practic ucenicul este un salariat. Este asigurat şi, în acelaşi timp, la finalul cursului primeşte şi diplomă.
Cine caută un loc de muncă poate veni pe 10 octombrie, în Bucureşti, la Palatul Naţional al Copiilor. La bursa locurilor de muncă, sute de companii vor pune la dispoziţie mii de job-uri.
sursa: TVR
Mariana a fost concediată acum 6 luni şi de atunci vine lunar la Agenţia de Ocupare a Forţei de Muncă. Speră să găsească ceva de lucru.
Am lucrat 15 ani ca funcţionar administrativ la un birou de traduceri. Am lucrat şi în străinătate. Acum sunt şomeră. Am participat şi la bursa locurilor de muncă. Pentru vârsta noastră e un pic mai dificil, spune Mariana.
Aurel a fost dat afară acum un an şi de atunci îşi tot caută un loc de muncă. Fără succes.
– În ce domeniu vă căutaţi un loc de muncă?
–Ca fochist sau mecanic de întreţinere.
–Câţi ani aţi lucrat?
–23.
–Şi după 23 de ani ce s-a întâmplat?
– Şomaj. S-au tăiat posturile.
În primele 8 luni ale acestui, an peste 8 mii de români au fost daţi afară. Vârful a fost în luna iunie, atunci când au fost concediate peste 1.700 de persoane. Faţă de aceaşi perioadă a anului se înregistrează o creştere cu 25 de procente, însă comparativ cu ianuarie august 2023 numărul disponibilizărilor este peste dublu.
Una din 4 concedieri făcute de la începutului anului a fost în Bucureşti. În top se mai află judeţele Arad şi Timiş. La polul opus găsim judeţele Satu Mare, Călăraşi şi Vâlcea.
Cele mai multe disponibilizări s-au făcut în domeniile auto şi textile.
Este rezultatul măsurilor fiscale luate de Executiv: companiile încep să facă tot mai greu faţă dărilor către stat.
Marius Tecu, expert contabil: Această presiune legislativă şi această creştere constantă a costurilor fiscale pe mulţi antreprenori îi determină să fie prudenţi. Unul dintre marile costuri este salarizarea. În ultima perioadă banii circulă din ce în ce mai greu în piaţă. Sunt multe insolvenţe pe masă în zilele acestea.
Asta înseamnă că ar urma un nou val de concedieri, ceea ce va îngroşa rândurile şomerilor, care se apropie de jumătate de milion la nivel naţional.
Agenţiile de Ocupare a Forţei de Muncă pun la dispoziţie programe de recalificare şi chiar de ucenicie.
Florentina Rădulescu, director AMOFM: Programele de formare profesională – aici avem o paletă largă din toate domeniile de activitate, pentru toate categoriile de persoane şi aici fac referire la nivel de studii al acestora. Referitor la programele de ucenicie, practic ucenicul este un salariat. Este asigurat şi, în acelaşi timp, la finalul cursului primeşte şi diplomă.
Cine caută un loc de muncă poate veni pe 10 octombrie, în Bucureşti, la Palatul Naţional al Copiilor. La bursa locurilor de muncă, sute de companii vor pune la dispoziţie mii de job-uri.
sursa: TVR
